北京工作服的驗收技巧你知多少??-
記得前些時間有個客戶,他是從外地搬過來的,以前沒有做過工服,這不找到我們廠了,經過打樣等等的環節,做了批工服,可是因為他對北京工作服不知道,所以在收貨時,他讓下屬在收貨時把送過去的廠服一件一件的檢查,我的天啊,搞的那次送衣服一下竹席弄了一天,煩悶壞了,要是北京的企業都這樣驗收貨,那工服職業不就完了嗎?為此圣達信衣著專門為大家打算些在驗收工作服時的技巧,盼望有欲望的廠家有空時來看看,好處理你下次驗貨時煩惱?

大家也都知道,我們對人的好壞,往往第一印象都是外表,其他的都是慢慢相識程序當中,慢慢的知道的,我想好多職業都是一樣的吧,北京工作服也不例外,今天我們也來從他的外觀要求來說起吧;

A、面料是涂白膠的，針孔處不能有白膠滲出，車縫線要濕線油（最好的方法是用一小塊棉濕好線油、夾在機臺上的過線孔處、讓線從棉里面滑過）。假設細心在驗貨時稍微留意下就可看出來，
B、門襟順直、平服、長度一致。前抽平服、寬窄一致、里襟不能長于門襟。有拉鏈唇的應平服、均勻不起皺、不豁開。拉鏈不起浪。鈕扣順直均勻、間距相等，這點拿起衣服一對比就知道了。
C、止口絲路順直、不反吐、支配寬窄一致（特別要求除外）。這個要子細看看了。
D、開叉順直、無攪豁。
E、袋蓋、貼袋不歪斜平服，前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、不歪斜，平服。
F、領缺嘴大小一致，駁即鎬頭平服、兩端整齊，領窩圓順、領面平服、松緊適宜、外口順直不起翹，底領不外露。
G、 口袋不歪斜、平服，袋口不能豁口。
H、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對稱。
I、袖竹席長度、袖口大小、寬窄一致，袖絆高低、長度寬窄一致。這個也要著比一下。
J、背部平服、縫位順直、后褲帶水平對稱，松緊適宜。
K、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致，羅紋要對條紋車。
L、各位置里料大小、長度應與面料相適宜，不吊里、不吐里。
M、填充物平服、壓線均勻、路線整齊、前后片接縫對齊。
N、車在衣服外面兩側的提花織帶、提花背帶，兩邊的花紋要對稱。
O、面料有絨（毛）的，要分方位，絨（毛）的倒向應整件同向。
P、熱封條整齊、不起皺、粘合牢固。
Q、要求要對條紋、對格的面料，條紋要對準確。
R、若從袖里封口的式樣、封口長度不能超過8CM，封口一致，牢固，整齊。這是最后一點，同樣的也對照重要。
不過也是，工作服對企業的作用可大著呢，驗收嚴點也應該， 因為工作服不但能提高企業內聚力，穿著制伏能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和集體之間的內聚力以及員工和員工之間和協作力。而且能建立企業相貌，員工穿著制伏既是個人相貌的包裝也是企業相貌的表現。成功企業的經驗說給我們一家具有優秀相貌的企業更容易在商海的爭勝中脫穎而出。相貌能夠轉變為企業在市場和客戶面前的取勝工具。還能，創立獨有的企業文化，工作服制伏是穿在人身上的，不僅能反照員工的意識風格，更能表現出企業的文化涵養。比如深se攪拌式樣守舊的制伏表現的是企業的平穩作風；而顏se明亮、式樣風尚的工作服能顯示企業的創新和開辟意識。更能標準員工行為，穿上工作服后員工可能迅速進入工作形態，制伏是自律、專業以及忠于職守的表現，這無疑能起到標準員工行為，增強行動規則觀念的作用。由此可見，工作服價值和含義還是很重大的。