北京工作服的驗(yàn)收技巧你知多少??-
記得前些時(shí)間有個(gè)客戶,他是從外地搬過來的,以前沒有做過工服,這不找到我們廠了,經(jīng)過打樣等等的環(huán)節(jié),做了批工服,可是因?yàn)樗麑?duì)北京工作服不知道,所以在收貨時(shí),他讓下屬在收貨時(shí)把送過去的廠服一件一件的檢查,我的天啊,搞的那次送衣服一下竹席弄了一天,煩悶壞了,要是北京的企業(yè)都這樣驗(yàn)收貨,那工服職業(yè)不就完了嗎?為此圣達(dá)信衣著專門為大家打算些在驗(yàn)收工作服時(shí)的技巧,盼望有欲望的廠家有空時(shí)來看看,好處理你下次驗(yàn)貨時(shí)煩惱?

大家也都知道,我們對(duì)人的好壞,往往第一印象都是外表,其他的都是慢慢相識(shí)程序當(dāng)中,慢慢的知道的,我想好多職業(yè)都是一樣的吧,北京工作服也不例外,今天我們也來從他的外觀要求來說起吧;

A、面料是涂白膠的，針孔處不能有白膠滲出，車縫線要濕線油（最好的方法是用一小塊棉濕好線油、夾在機(jī)臺(tái)上的過線孔處、讓線從棉里面滑過）。假設(shè)細(xì)心在驗(yàn)貨時(shí)稍微留意下就可看出來，
B、門襟順直、平服、長度一致。前抽平服、寬窄一致、里襟不能長于門襟。有拉鏈唇的應(yīng)平服、均勻不起皺、不豁開。拉鏈不起浪。鈕扣順直均勻、間距相等，這點(diǎn)拿起衣服一對(duì)比就知道了。
C、止口絲路順直、不反吐、支配寬窄一致（特別要求除外）。這個(gè)要子細(xì)看看了。
D、開叉順直、無攪豁。
E、袋蓋、貼袋不歪斜平服，前后、高低、大小一致。里袋高低、大小一致、不歪斜，平服。
F、領(lǐng)缺嘴大小一致，駁即鎬頭平服、兩端整齊，領(lǐng)窩圓順、領(lǐng)面平服、松緊適宜、外口順直不起翹，底領(lǐng)不外露。
G、 口袋不歪斜、平服，袋口不能豁口。
H、肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致。拼縫隙對(duì)稱。
I、袖竹席長度、袖口大小、寬窄一致，袖絆高低、長度寬窄一致。這個(gè)也要著比一下。
J、背部平服、縫位順直、后褲帶水平對(duì)稱，松緊適宜。
K、底邊圓順、平服、橡根、羅紋寬窄一致，羅紋要對(duì)條紋車。
L、各位置里料大小、長度應(yīng)與面料相適宜，不吊里、不吐里。
M、填充物平服、壓線均勻、路線整齊、前后片接縫對(duì)齊。
N、車在衣服外面兩側(cè)的提花織帶、提花背帶，兩邊的花紋要對(duì)稱。
O、面料有絨（毛）的，要分方位，絨（毛）的倒向應(yīng)整件同向。
P、熱封條整齊、不起皺、粘合牢固。
Q、要求要對(duì)條紋、對(duì)格的面料，條紋要對(duì)準(zhǔn)確。
R、若從袖里封口的式樣、封口長度不能超過8CM，封口一致，牢固，整齊。這是最后一點(diǎn)，同樣的也對(duì)照重要。
不過也是，工作服對(duì)企業(yè)的作用可大著呢，驗(yàn)收嚴(yán)點(diǎn)也應(yīng)該， 因?yàn)楣ぷ鞣坏芴岣咂髽I(yè)內(nèi)聚力，穿著制伏能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和集體之間的內(nèi)聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。而且能建立企業(yè)相貌，員工穿著制伏既是個(gè)人相貌的包裝也是企業(yè)相貌的表現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)說給我們一家具有優(yōu)秀相貌的企業(yè)更容易在商海的爭勝中脫穎而出。相貌能夠轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)在市場和客戶面前的取勝工具。還能，創(chuàng)立獨(dú)有的企業(yè)文化，工作服制伏是穿在人身上的，不僅能反照員工的意識(shí)風(fēng)格，更能表現(xiàn)出企業(yè)的文化涵養(yǎng)。比如深se攪拌式樣守舊的制伏表現(xiàn)的是企業(yè)的平穩(wěn)作風(fēng)；而顏se明亮、式樣風(fēng)尚的工作服能顯示企業(yè)的創(chuàng)新和開辟意識(shí)。更能標(biāo)準(zhǔn)員工行為，穿上工作服后員工可能迅速進(jìn)入工作形態(tài)，制伏是自律、專業(yè)以及忠于職守的表現(xiàn)，這無疑能起到標(biāo)準(zhǔn)員工行為，增強(qiáng)行動(dòng)規(guī)則觀念的作用。由此可見，工作服價(jià)值和含義還是很重大的。